Este código establece los principios éticos que guiarán a los miembros, colaboradores y participantes de la Asociación Civil dedicada a la promoción de la Visión Natural, Educación Visual y el Coaching Visual. Todos los integrantes deben respetar y aplicar estas normas en su labor para contribuir a la mejora de la visión y el bienestar visual de la sociedad.


Capítulo I: Principios Generales

1. Compromiso con la Visión Natura, la Educación Visual y el Coaching Visual: Todos los miembros deberán promover el conocimiento y las prácticas de la Visión Natural, la Educación Visual y el Coaching Visual basados en la evidencia y la investigación interdisciplinaria.

2. Respeto a la Diversidad de Enfoques: Se respetará la coexistencia de métodos convencionales y naturales para la mejora de la visión, favoreciendo el acceso a ambos enfoques sin imponer una única opción.

3. Integridad en la Práctica Profesional: Los profesionales asociados deben actuar con honestidad, transparencia y responsabilidad en la promoción de los métodos de mejora natural de la visión.

4. Protección de la Salud Visual: La protección de la salud visual será prioridad, siempre recomendando acudir a profesionales de la salud ocular convencional cuando sea necesario.

5. Confidencialidad: Se mantendrá estricta confidencialidad respecto a la información personal de los participantes en los programas y asesorías, protegiendo su privacidad y datos sensibles.

6. Investigación Responsable: La investigación que apoye la asociación deberá ser realizada de manera ética, rigurosa y respetando los derechos de los participantes.

7. Actualización Continua: Todos los profesionales deberán mantenerse actualizados en las nuevas investigaciones, técnicas y prácticas relacionadas con la Visión Natural, la Educación Visual y el Coaching Visual.

8. Acceso Universal: Se buscará que las prácticas y servicios de la asociación estén disponibles para todas las personas, sin importar su situación económica, género, etnia o discapacidad.

9. Equidad: Se fomentará el acceso equitativo a los recursos y servicios que ofrece la asociación, brindando especial atención a grupos vulnerables.

10. Innovación en la Enseñanza: Se promoverá la innovación en la enseñanza de la Visión Natural, la Educación Visual y el Coaching Visual, incorporando nuevas metodologías que mejoren la experiencia y resultados de los participantes.

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Capítulo II: Relación con los Participantes

11. Trato Digno y Respetuoso: Los miembros de la asociación se comprometen a tratar a los participantes de manera digna, respetuosa y sin discriminación.

12. Responsabilidad en la Asesoría: Toda asesoría proporcionada debe estar orientada al bienestar visual del participante, priorizando siempre su salud y bienestar general.

13. Consentimiento Informado: Se deberá obtener el consentimiento informado de los participantes antes de realizar cualquier evaluación, programa o intervención.

14. Transparencia de Resultados: Los miembros deberán ser claros y transparentes sobre los posibles resultados y limitaciones de las técnicas y métodos de Visión Natural, la Educación Visual y el Coaching Visual.

15. Prevención de Daños: Se tomarán todas las precauciones necesarias para evitar cualquier tipo de daño físico, mental o emocional a los participantes.

16. Enfoque Personalizado: Las asesorías y programas se diseñarán de manera individualizada, atendiendo a las necesidades particulares de cada persona.

17. Promoción de la Autonomía: Los profesionales fomentarán la autonomía de los participantes, brindándoles herramientas para que mejoren su visión de manera independiente.

18. No Comercialización Desmedida: Se prohíbe la comercialización desmedida de productos o servicios que no estén directamente relacionados con la mejora natural de la visión.

19. Información Veraz: Toda la información proporcionada por la asociación debe ser veraz, clara y basada en evidencia científica o experiencias comprobadas.

20. Retroalimentación Constructiva: Se fomentará el diálogo y la retroalimentación con los participantes para mejorar la calidad de los programas y servicios.

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Capítulo III: Relación con los Profesionales

21. Colaboración Interdisciplinaria: Se promoverá la colaboración con profesionales de diversas disciplinas que puedan contribuir a la mejora visual desde diferentes enfoques.

22. Formación Ética: Los cursos de formación para profesionales deberán incluir temas sobre ética, responsabilidad profesional y buenas prácticas en la Visión Natura, la Educación Visual y el Coaching Visuall.

23. Reconocimiento a la Profesión: Se respetará y apoyará a los profesionales dedicados a la Visión Natural, la Educación Visual y el Coaching Visual, reconociendo su labor como valiosa y complementaria a otras áreas de la salud.

24. Fomento del Desarrollo Profesional: Se ofrecerán oportunidades de desarrollo profesional continuo, para que los miembros puedan mejorar y actualizar sus conocimientos y habilidades.

25. Respeto a la Propiedad Intelectual: Se respetarán los derechos de propiedad intelectual de los materiales y métodos desarrollados por otros profesionales.

26. No Competencia Desleal: Se evitarán prácticas de competencia desleal entre los profesionales que colaboran o forman parte de la asociación.

27. Apoyo entre Colegas: Se fomentará una cultura de apoyo mutuo entre los profesionales de la asociación, promoviendo la colaboración en lugar de la competencia.

28. Reconocimiento de Limitaciones: Los profesionales deben ser conscientes de sus limitaciones y referir a otros especialistas cuando el caso lo requiera.

29. Responsabilidad Social: Los profesionales deberán contribuir al bienestar de la comunidad a través de su trabajo, participando en programas que beneficien a la sociedad.

30. Cuidado del Entorno Laboral: Los profesionales deberán procurar un entorno laboral seguro, saludable y propicio para el bienestar de todos los involucrados.

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Capítulo IV: Investigación y Desarrollo

31. Compromiso con la Ciencia: Las investigaciones apoyadas por la asociación deben cumplir con estándares éticos y metodológicos rigurosos.

32. Divulgación de Resultados: Los resultados de las investigaciones deben ser divulgados de manera clara y accesible para el público general y la comunidad científica.

33. No Manipulación de Datos: Se prohíbe cualquier forma de manipulación de datos o resultados en las investigaciones realizadas por o para la asociación.

34. Participación Voluntaria: La participación en investigaciones será siempre voluntaria, y los participantes tendrán el derecho de retirarse en cualquier momento.

35. Protección de los Participantes: Se debe garantizar la protección de los derechos, seguridad y bienestar de los participantes en cualquier investigación.

36. Innovación Ética: Toda innovación en métodos o técnicas debe ser realizada con responsabilidad y un claro beneficio para la salud visual.

37. Colaboración Científica: Se promoverá la colaboración con instituciones académicas y científicas para el avance del conocimiento en Visión Natural, Educación Visual y Coaching Visual.

38. Acceso a los Resultados: Se facilitará el acceso a los resultados de investigaciones para que puedan ser utilizados en beneficio de la comunidad.

39. Transparencia en la Financiación: Cualquier financiamiento recibido para proyectos de investigación debe ser transparente y estar alineado con los valores de la asociación.

40. Reconocimiento a los Investigadores: Se debe dar el crédito correspondiente a todos los investigadores y colaboradores involucrados en un proyecto.

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Capítulo V: Responsabilidad Social

41. Educación Comunitaria: Se impulsarán actividades educativas en comunidades vulnerables para la promoción de la salud visual y el acceso a la Visión Natural, la Educación Visual y el Coaching Visual.

42. Campañas de Sensibilización: Se organizarán campañas que sensibilicen a la población sobre la importancia del cuidado visual y los métodos naturales.

43. Protección del Medio Ambiente: Los miembros deben procurar que todas las actividades de la asociación sean respetuosas con el medio ambiente.

44. Acceso Gratuito a la Información: Se garantizará el acceso gratuito a ciertos recursos educativos para personas de bajos recursos.

45. Inclusión de Grupos Vulnerables: Se implementarán programas específicos para personas con discapacidades visuales o en riesgo de exclusión social.

46. Promoción de la Igualdad: Se fomentará la igualdad de género y la inclusión en todas las actividades de la asociación.

47. Ética en las Alianzas: Las alianzas estratégicas deberán alinearse con los principios éticos de la asociación, evitando relaciones con entidades que no respeten estos valores.

48. Difusión Responsable: Cualquier difusión de información relacionada con la Visión Natural, la Educación Visual y el Coaching Visual deberá ser responsable y basada en evidencia.

49. Evaluación Continua: Se implementarán sistemas de evaluación continua para medir el impacto social de las actividades de la asociación.

50. Responsabilidad en la Comunicación: Toda comunicación pública de la asociación debe ser clara, ética y orientada al bienestar de la comunidad.